Serviger XXI SL/ Domusvi reconoce a la Sección Sindical de
CNT-AIT
Desde el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la
CNT-AIT queremos informar de la reunión que nuestro sindicato y nuestra Sección
Sindical mantuvo con la dirección de la empresa Domusvi, el pasado 5 de marzo.
A la reunión asistimos, por la parte obrera, la delegada
sindical de CNT-AIT, el Secretario General del sindicato y un compañero del
Grupo de Acción Sindical; y por parte de la empresa, la directora de la
residencia Alábega, la directora de Negociación Colectiva y Asuntos Sindicales,
y una responsable de Recursos Humanos.
Después de casi dos años de lucha contra la empresa y cerca
de veinticinco piquetes informativos, la dirección se ha reunido con nuestra
Sección Sindical en la Residencia Alábega. Por nuestra parte, presentamos una
Tabla Reivindicativa donde se exponían toda una serie de problemáticas en
relación a las condiciones de trabajo en la empresa y la calidad del servicio.
Pese a que la Tabla reivindicativa que presentamos a la
empresa constaba de una gran cantidad de puntos, la empresa solamente quiso
hablar de aquellas que tenían que ver con la Sección Sindical, su
reconocimiento, y los derechos que de esta se derivaban, así como una cantidad
enorme de consideraciones sobre el servicio. Se puede decir que la empresa
insistió en que aceptaba la Sección Sindical de CNT-AIT en la empresa y que
efectivamente respetaría los derechos sindicales de la Sección.
El resultado de la reunión ha sido:
Reconocimiento de la Sección Sindical de CNT-AIT en la
empresa, como representación de nuestro sindicato en la misma.
Derecho de la Sección Sindical a acudir y asistir a todas
las reuniones del Comité de Empresa, por medio de la delegada sindical de la
CNT-AIT, con voz pero sin voto.
Acceso en igualdad de condiciones a toda la documentación de
la que tenga acceso el Comité de Empresa, principalmente a la información
relativa a contratación del personal (copa básica de los contratos, promoción
interna, etc.).
Uso del tablón sindical de anuncios para la CNT-AIT.
Dos auxiliares de enfermería, como mínimo, para cubrir el
servicio del Centro de Día.
Organización del trabajo para la utilización del
equipamiento técnico tanto en Residencia como en el Centro de Día.
Pero como siempre, la empresa no quiso hablar de ciertas
cuestiones que tenían que ver con el mejoramiento del servicio, aumento de la
contratación para los servicios de Residencia y Centro de Día.
Por lo que respecta a la Sección Sindical de CNT-AIT en la
empresa y al Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT, tenemos que
decir que después de casi dos años de lucha contra ésta empresa -que saca sus
beneficios del negocio de exprimir a aquellas personas que no son rentables
para el sistema capitalista-, se ha conseguido un conjunto de reivindicaciones
que ha supuesto un mejoramiento del servicio del Centro de Día y al mismo
tiempo de la calidad y condiciones de trabajo del personal.
Sin embargo, estamos seguros que esto solamente es el
principio y seguiremos luchando porque mejoren las condiciones de trabajo en la
empresa. Demostramos que la lucha sirve y que nuestras organizaciones
asamblearias y fundadas en la acción directa se encuentran a la altura de las
circunstancias y sirven a los intereses de la clase trabajadora.
Hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras
socio-sanitarias para que se organicen bajo los principios del
anarcosindicalismo y luchen por la defensa de sus puestos de trabajo.
LOS DERECHOS SE CONQUISTAN LUCHANDO
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